著者名：中村愼一
ジャンル：ビジネス・経済
発売日：2021/2/15
販売ページ：Amazon

書籍概要

「なぜ、いま変革が求められているかのか。」
日本の変革のうねりに向けて、個人、企業、国家、３つの視点から変革の処方箋を提示。

平成から令和へ。日本が長い低迷の時代から脱するために、政治、経済、各所が動き始めましたが、新型コロナウイルスが、世界を席巻、出口が見えない状況が続きます。この未曾有の災いを前向きに受け止め、これまでのやり方、生き方を変えようとのうねりが始まっているものの、政権、企業双方のネガティブな対応が各所で垣間見えます。個人も、自粛要請にもかかわらず無防備な行動を抑えない向きがあります。

なぜ、この危急の際に、官・民・個人が一体となり、新たなうねりを起こそうとする力（「変えるアクション」）が結集しないのでしょうか。コロナ禍は、そんな日本にくさびを打ち、覚醒を呼びかける契機とも考えられます。人類の歴史でも「変えるアクション」は多くありましたが、大半が、現状の見直しレベルの「改革」でした。求められるレベルが、人々の意識と行動を変え、世の中を変え、人類が「進化」するレベルであれば、それは「変革」とよぶことがふさわしいでしょう。

本書ではこのような問題意識に立ち、第１章で「変える」ことの意義を整理し、「変革」の概念の重要性を説明、第２、第３章で、人類の「変える努力」の軌跡を世界史、日本史に分けて検証します。この検証に基づき、第４章以降で、我々がいかにすれば「変革」を遂げうるのか、今後どのような意識、認識をもち、「変革」に取り組んでいけばいいのか、について検討を加えます。

「我々が生きる意味は、世のため、人のために力を尽くすこと、我々のゴールは、直面する課題や困難を打開し、新たな次元を切り拓き、新たな価値を創出すること、すなわち『進化』すること、そして、困難や災いは新たなステージに向けた飛躍のチャンスである。」本書は、この理念に基づき、人々がともに支え合い、連携し合って、各所で変革を遂げていくための処方箋の提示を試みます。

著者紹介

中村愼一

滋賀県出身。
京都大学法学部卒、イリノイ大学ロースクールLLM修了。
都市銀行に入行後、調査、人事、オペレーション、リテールビジネス、ウェルスマネジメント各分野の企画、業務推進を経験。支店経営を経て、アジアでのデジタルバンキング立上げ、現地法人ガバナンス職務、一般企業人事役員職務に従事。現在は組織人事関連業務に従事中。
著書に、「サラリーマンの大義と企業の責務」（2019年文芸社）、「人的資源マネジメント概論」（2020年POD出版サービス）、
翻訳に、「銀行と銀行持株会社の資本市場業務ガイド」（1989年）
がある。